Начало карьеры
Стажировки, trainee-программы и первая работа в Швейцарии: на что обращать внимание и где искать поддержку.
Эта страница — короткий мост от образования или обучения к первой работе. Schnupperlehre, Lehre, стажировка, trainee-программа и обычная начальная должность имеют разную цель и договор.
Не путайте форматы
- Schnupperlehre: короткое знакомство/наблюдение, чтобы проверить профессию;
- Lehre: формальное профобразование с учебным договором;
- стажировка: ограниченный опыт с учебными целями и надзором;
- trainee-программа: структурированная программа конкретного работодателя — условия не универсальны;
- первая работа: обычная должность, которую не следует маскировать под стажировку.
Какой маршрут выбрать
- Выпускник школы: BIZ/профориентация, Schnupperlehre, LENA и маршрут EBA/EFZ.
- Выпускник вуза: сравните оплачиваемую стажировку с обычной junior-должностью по содержанию договора.
- Опытный специалист: сначала проверьте признание и прямой поиск работы, а не считайте стажировку обязательной.
Чек-лист стажировки или trainee-программы
- учебные цели и задачи;
- наставник и обратная связь;
- срок, часы, место и дистанционная работа;
- оплата, социальное страхование и расходы;
- расторжение, отпуск и возможное продолжение;
- не является ли это фактически обычной работой.
В Швейцарии нет универсальной национальной минимальной зарплаты. Могут действовать коллективный договор, Normalarbeitsvertrag/contrat-type/contratto normale или кантональное правило; проверяйте профессию и кантон, а не только название «стажировка». Официальный источник: SECO – standard employment contracts
Статус S
До начала любой работы, включая стажировку или trainee-позицию, работодатель должен уведомить компетентный кантональный орган. Уточните, кто подаёт уведомление, и не начинайте раньше. Официальный источник: SEM – Status S employment
Три примера
- Школьник использует Schnupperlehre, чтобы проверить профессию до заявки на Lehre.
- Выпускник сравнивает оплачиваемую стажировку и junior-job по целям, надзору, оплате, страхованию и расторжению.
- Опытный регулируемый специалист начинает с признания и прямого поиска, а не предполагает обязательную стажировку.