Travail : situations particulières

ORP sans indemnités, langue, employeur étranger, reconnaissance du diplôme, garde d’enfants et aide sociale après l’embauche.

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Conseil dans un office régional de placement ORP en Suisse

Vous avez le statut de protection S mais n’avez pas encore trouvé d’emploi ? Inscrivez-vous à l’office régional de placement (ORP) — c’est gratuit.

L’ORP vous informe sur la manière d’acquérir des connaissances linguistiques de base et vous soutient dans votre recherche. Les offices connaissent les portails d’emploi et les postes qui y sont publiés. Votre formation, votre expérience et vos compétences sont évaluées lors d’un entretien personnel, puis des postes adaptés vous sont proposés.

Portail officiel ORP/SECO : arbeit.swiss
Informations de l’ORP de Zurich en anglais : info-rav-zh.ch

L’ORP et le droit aux indemnités ne sont pas la même chose

L’inscription à l’ORP et le droit aux prestations en espèces sont deux choses différentes. Vous pouvez vous inscrire pour obtenir des conseils et de l’aide dans votre recherche même sans droit aux indemnités journalières. Le droit est examiné séparément par la caisse de chômage — avant tout sur la base de la période de cotisation. Pour les personnes récemment arrivées et qui n’ont pas encore travaillé en Suisse, c’est précisément le cas de figure habituel : l’ORP aide dans la recherche, mais il n’y a pas encore d’indemnités. Les conditions et les montants figurent sur la page Perte d’emploi, la procédure elle-même sur la page L’ORP pas à pas.

Comment trouver un emploi sans connaître la langue ?

Les offres linguistiques et d’intégration varient selon le canton et la commune. L’ORP, le service social ou l’intégration peuvent examiner un financement, sans garantie automatique. Avant d’inscrire un cours payant, obtenez une décision écrite précisant qui prend quelle part en charge.

Télétravail pour une entreprise étrangère

Oui, vous pouvez travailler pour un employeur étranger, y compris depuis chez vous. Mais « travailler est autorisé » et « il n’y a rien à régler » sont deux choses distinctes.

Selon le SEM, l’annonce d’activité n’est pas requise uniquement pour le télétravail exclusif au service d’un employeur étranger ou la poursuite d’une activité indépendante existante sans effet sur le marché suisse. L’exception est étroite; le revenu doit néanmoins être déclaré aux autorités compétentes. Source officielle : SEM

Les cotisations, les assurances et les impôts sont une question distincte. Vous vivez en Suisse ; selon la manière dont les rapports de travail sont construits, des obligations peuvent naître en matière de :

AVS/AI/APG et AC : si l’employeur étranger n’a pas d’établissement en Suisse, c’est souvent la personne salariée qui paie elle-même les cotisations — comme ANobAG (personne salariée dont l’employeur n’est pas tenu de cotiser) via la caisse de compensation cantonale ;
assurance-accidents et, à certaines conditions, prévoyance professionnelle (LPP) ;
impôts — impôt à la source ou déclaration d’impôt ordinaire ;
recours à une société de payroll suisse si l’employeur ne souhaite pas s’enregistrer lui-même en Suisse ;
qualification de votre statut — êtes-vous considéré comme salarié ou comme indépendant.

Avant de commencer, clarifiez la procédure avec l’autorité cantonale, la caisse de compensation et le fisc, et déclarez toujours le revenu. Pour une nouvelle activité freelance suisse, suivez le parcours distinct : Indépendance et freelance.

Faut-il faire reconnaître son diplôme ukrainien pour travailler ?

Les diplômes obtenus hors UE/AELE ne sont en règle générale pas automatiquement considérés comme équivalents aux diplômes suisses. Pour la plupart des professions, aucune reconnaissance n’est nécessaire — mais elle l’est pour les professions réglementées. Dans les domaines de la médecine humaine, de la médecine dentaire, de la médecine vétérinaire et de la pharmacie, la reconnaissance d’un diplôme étranger est obligatoire ; l’organe compétent est la Commission des professions médicales (MEBEKO) de l’Office fédéral de la santé publique (OFSP). La reconnaissance des qualifications pédagogiques et des diplômes en pédagogie spécialisée, logopédie et thérapie psychomotrice relève du Secrétariat général de la Conférence suisse des directeurs cantonaux de l’instruction publique (CDIP).

Outre l’attestation du contenu et de la durée de la formation, la reconnaissance exige un diplôme de langue officiel dans une langue nationale ; le certificat de langue peut être remis dans les deux ans suivant le dépôt de la demande. Vous trouverez des informations complémentaires auprès du Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI). Un aperçu général figure sur la page Reconnaissance des diplômes.

Quelles solutions de garde d’enfants pendant les heures de travail ?

Les solutions de garde et subventions dépendent de la commune, du revenu et du programme. Demandez à l’école, à la commune ou au service social pour crèche, accueil familial, parascolaire, repas et vacances; obtenez par écrit le tarif et la participation avant tout contrat payant.

Faut-il rembourser l’aide sociale après une prise d’emploi ?

L’aide sociale n’est plus versée dès que vous pouvez subvenir entièrement à vos besoins ou à ceux de votre famille par une activité lucrative. Le canton de domicile peut exiger le remboursement de tout ou partie de l’aide sociale perçue depuis votre arrivée en Suisse ; chaque canton a sa propre loi sur l’aide sociale et décide lui-même si et dans quelle mesure un remboursement est dû. Pour savoir comment l’aide sociale est calculée dans votre canton et à partir de quel revenu vous y avez droit, adressez-vous au service social de votre commune. Plus de détails : Remboursement de l’aide sociale.

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