У кожного в житті може статися етап втрати роботи. Це може бути закінчення контракту, звільнення за згодою сторін, скорочення, банкрутство роботодавця та інші причини. У цьому випадку вам необхідно повідомити RAV, як тільки ви дізналися про це. Вони вам розкажуть про ваші подальші кроки.

Ви маєте право на виплати від ALK (каси з безробіття) якщо пропрацювали щонайменше рік протягом останніх двох років. Термін врахованого робочого часу може змінюватись, наприклад, буде збільшено до 4х років, якщо у вас на утриманні знаходиться дитина молодше 10 років.

Виплати становитимуть 70-80% від вашої заробітної плати. Це залежить від того, чи є у вас діти до 18 років, чи була зарплата дуже низька і чи є інвалідність. Також ваш колишній роботодавець може вам доплачувати у разі скорочення. Це має бути зазначено у договорі. Існує й обмеження максимальної зарплати. Якщо ви отримували більше ~148 200 CHF на рік (≈ 12 350 CHF на місяць), то все одно отримуватимете належний вам відсоток від цієї суми.

З виплат ще утримають AHV/IV/EO і податок у джерела (він автоматично списується в іноземців, які не мають статусу C).

Тривалість виплат залежить від страхового стажу:

RAV вважає зарплату не за останній місяць, а за середню за 6 або 12 місяців — вибирають те, що є вищим.

Виплати нараховуються після реєстрації у RAV, але починають виплачуватися після проходження "днів очікування". Таблиця приблизно така:

Швейцарська система страхування безробіття влаштована так, щоб:

Ці дні вважаються лише один раз на початку безробіття.

Після дня, коли закінчується право щонайменше на половину зарплати, страхування від нещасних випадків від роботодавця зазвичай діє ще 31 день. Якщо за цей час ALK ще не підтвердила право на виплати, до завершення 31 днів подбайте про подальше покриття. Є два варіанти: укласти й оплатити Abredeversicherung у страховика від нещасних випадків останнього роботодавця — вона продовжує покриття нещасних випадків поза роботою максимум на шість місяців; або звернутися до свого особистого страховика медичного страхування (наприклад, Helsana) і включити покриття нещасних випадків до обов’язкової медичної страховки. Другий варіант часто зручніший, але це не Abredeversicherung і умови покриття інші.

Щойно право на ALK підтверджене, ви автоматично застраховані від нещасних випадків у Suva — також у дні очікування та дні призупинення. Внесок утримує каса безробіття. Перевірте першу Abrechnung від ALK. Якщо у вашій обов’язковій медичній страховці досі увімкнене покриття нещасних випадків, надішліть страховикові підтвердження права на ALK і попросіть його прибрати це покриття. Не розраховуйте на автоматичне повернення вже сплачених внесків: можливість і дата зміни залежать від правил вашого страховика.

Після звільнення кошти 2-го стовпа (Freizügigkeitsleistung) потрібно доручити колишній пенсійній касі переказати на обраний вами рахунок або поліс вільного переходу. Якщо не повідомити реквізити, каса передає кошти до Stiftung Auffangeinrichtung BVG не раніше ніж через шість і не пізніше ніж через 24 місяці. Це не означає, що гроші зникають: з Auffangeinrichtung їх можна згодом перевести до обраної установи вільного переходу або до пенсійної каси нового роботодавця. Але поки кошти там, ви не обираєте провайдера та інвестиційну стратегію. Детальніше про варіанти, ризики та переказ — у гайді 2-й стовп: пенсійна каса.

Зазвичай RAV після першого контакту пропонує вам зареєструватися на їхньому сайті arbeit.swiss (Job-Room) і надсилає вам додому купу документів, яку потрібно заповнити. Також починають щомісяця вам надсилати формуляр, який потрібно заповнювати. Зазвичай потрібно вписувати туди 8-12 вакансій, на які ви подавалися. Точні цифри вам скажуть у RAV. Також це можна робити в електронному вигляді

Після входу на сайт потрібно вибрати "Зусилля у пошуку роботи"

Натиснути кнопку входу

І заповнити. Це зручно робити тримаючи під рукою відкритим інший сайт, на якому ви і подаете на роботу

Після 22 числа кожного місяця потрібно заповнювати форму Angaben der versicherten Person (AVP) — без неї виплати не нараховуються.

Увесь час, поки ви отримуєте виплати, ви зобов'язані залишатися на зв'язку з RAV і ALK.

Кожні 60 днів вам нараховується 5 днів відпустки, під час яких не потрібно шукати роботу та бути на зв'язку. Виплати продовжуються як завжди. Але "відпустку" потрібно погодити заздалегідь із RAV. "Відпустка" накопичується, і за рік виходить приблизно 4 тижні. Також потрібно брати довідку від лікаря не лише якщо на цей день призначено зустріч і ви не можете прийти.

Співробітник RAV зазвичай пропонує курси, які вам можуть допомогти знайти наступну роботу. RAV оплачує і самі курси та іспит, якщо він є.

1. Недостатній пошук роботи. Найпоширеніша причина. RAV очікує, що ти щомісяця активно шукаєш роботу. Зазвичай потрібно приблизно 8–12 відгуків на місяць (іноді більше — залежить від професії). Якщо надто мало відгуків, формальні відгуки, немає підтверджень, то можуть дати 5–12 штрафних днів.

2. Пізнє надсилання звіту про пошук роботи. Щомісяця потрібно надсилати список відгуків через arbeit.swiss. Якщо відправити пізніше за термін (зазвичай до 5 числа наступного місяця): часто дають 1–5 штрафних днів. Навіть якщо запізнення лише на один день.

3. Відмова від “підходящої роботи”. Якщо ви відмовилися від роботи, яку RAV вважає за придатну, то штраф може бути 10–30 днів. Підходящою вважається робота, якщо зарплата ≥ ~70% колишньої, дорога ≤ ~2 години в один бік на день та відповідає здоров'ю.

4. Самі звільнилися. Якщо людина сама звільнилася без серйозної причини. Це вважається однією з найсерйозніших ситуацій. Штраф зазвичай 20-60 днів без виплат.

5. Пропуск зустрічі з RAV. Якщо не прийти на зустріч із консультантом у Regionales Arbeitsvermittlungszentrum. Зазвичай 1-10 штрафних днів. Якщо є довідка лікаря чи поважна причина - штрафу немає.

6. Неможливість розпочати роботу одразу. Ви повинні бути готові почати роботу швидко. Якщо виїхали за кордон без дозволу, недоступні, не відповідаєте на дзвінки, то можуть дати 3-15 штрафних днів.

7. Надто пізня реєстрація безробіття. Якщо ви довго чекали перед реєстрацією в RAV, хоча вже знали про звільнення, то можуть дати штрафні дні.

Бажаю вам якнайшвидшого працевлаштування на вашу роботу мрії.

З повагою,

Vladyslav Kulbachnyi