Як відбувається пошук роботи в Швейцарії? Роботодавці розміщують оголошення про вакансії на порталах з працевлаштування. Деякі великі роботодавці також мають власні портали вакансій. Ви подаєте заявку на роботу з досьє (мотиваційний лист, резюме та сертифікати). Тоді вас запрошують на співбесіду. Іноді проводиться друга або навіть третя співбесіда або призначається випробувальний термін. Якщо ви переконали роботодавця (роботодавців), ви отримаєте лист про прийняття на роботу. Після цього вам буде виданий контракт. Як подати заявку на вакансію? У Швейцарії ви подаєте заявку на вакансію за допомогою досьє. Досьє можна надіслати в електронному вигляді або поштою. Воно містить

– мотиваційний лист

У листі напишіть, чому ви зацікавлені в цій посаді і опишіть свою професійну кваліфікацію та досвід. Також напишіть про свої особисті навички та те, як ви працюєте. Обсяг листа не повинен перевищувати однієї сторінки.

– CV / резюме

Резюмеце перелік ваших освітніх і професійних кваліфікацій та досвіду. У ньому вказано, де і як довго ви навчалися, в якому навчальному закладі або на якій роботі (посада і роботодавець). Також перераховані навички, такі як знання мов та ІТ, з детальною інформацією про їхній рівень. Ви також можете коротко перерахувати хобі або волонтерську роботу. Рекомендації також вказані або можуть бути надані за запитом. Існує багато шаблонів, які стануть в нагоді при створенні резюме.

– Довідки з місця роботи та рекомендації

Сертифікати (дипломи або довідки з місця роботи) та рекомендації підтверджують інформацію у вашому резюме. Заявки можна надсилати через портал з працевлаштування, поштою або електронною поштою. Зазвичай це вирішує компанія, яка оголошує вакансію (роботодавець). Якщо роботодавець зацікавиться вашим досьє, вас запросять на співбесіду. Добре підготуйтеся до неї. Дізнайтеся про роботодавця і подумайте, чому саме ви підходите на цю посаду.